Krass. Alleine die Tatsache, dass wir jetzt einen Betriebsrat haben führt dazu, dass die Firma beginnt, die übelsten Missstände von alleine anzugehen.
Leute, ORGANISIERT EUCH!
@Erdrandbewohner
Jemand den ich kenne hat sich letztens mit ein paar Kollegen zusammengetan statt sich nur leise über den Abteilungsleiter zu beschweren -- heute haben drei Management-Ebenen zwei Stunden 5 Mitarbeitern zugehört, den Abteilungsleiter sehr in Verlegenheit gebracht, und schonmal ein paar organisatorische Änderungen beschlossen.
@Mr_Teatime @Erdrandbewohner
cool, strait forward!
schön, am späten abend, kurz vor dem zu bett gehen, positives aus der arbeitswelt zu lesen!
@_microbe101
Ja, fand ich auch sehr gut zu hören ... das ist das Ding von dem ich mir wünsche, dass es öfter passiert, aber oft bewerben sich die Leute lieber woanders hin als etwas zu sagen, und die Führungsetage bekommt keine klaren Signale was das Problem ist.
(an den meisten Orten wird einem das auch nicht leicht gemacht, insofern hat die Leitung selber schuld, aber das hilft einem gestressten Angestellten auch nicht)
@Mr_Teatime @Erdrandbewohner betr:
angestellte haben es nicht leicht,
wenn die Leitenden nicht kommunikations- bereit sind.
leider ja, aber hier sollte doch der hoffentlich nicht passive/gekaufte betriebsrat schon seine funktion #gewissehaft & nicht zu #diplomatisch auszuüben!
